Ley sobre el Trastorno del Espectro Autista (TEA) y su implicancia en Entornos Educativos y Laborales

Formulario de Inscripción
OBJETIVOS GENERALES
Objetivo general: capacitar a los participantes en la aplicación de la Ley de Autismo dentro de los entornos educativos y laborales, promoviendo la inclusión, la igualdad de oportunidades y la protección de los derechos de los estudiantes y trabajadores con Autismo.
Objetivos específicos:
• Comprender y analizar la Ley de Autismo y las normativas asociadas.
• Identificar y aplicar los principios fundamentales de la Ley de Autismo.
• Desarrollar estrategias de prevención y acompañamiento ante la desregulación emocional en personas con Autismo.
• Implementar y ajustar los protocolos institucionales a los requisitos del RICE (Reglamento Interno de Convivencia Escolar).
CONTENIDOS
Módulo 1: Ley de Autismo – 2 horas.
Relator: Sebastián Núñez (Abogado).

• Introducción a la inclusión educativa.
• Ley 20.422 sobre igualdad de oportunidades e inclusión social de personas con discapacidad.
• Circular 707/2023 sobre no discriminación e igualdad de trato en la educación.
• Circular 586/2023 SIE sobre la promoción de la inclusión y protección de derechos de párvulos y estudiantes que presentan Autismo.
• Requisitos de los establecimientos educativos para la implementación de la ley.
• Análisis de casos.

Módulo 2: Principios de la ley e implementación en entornos educativos – 2 horas.
Relatora: Evelyn Martínez San Martín (Psicopedagoga).

• Trato digno.
• Autonomía progresiva.
• Perspectiva de género.
• intersectorialidad.
• Participación y diálogo social.
• Detección temprana y seguimiento continuo.
• Neurodiversidad.

Módulo 3: Desregulación emocional. Prevención y acompañamiento – 2 horas.
Relatora: Evelyn Martínez San Marín (Psicopedagoga).

• Definición y comprensión de la desregulación emocional-conductual.
• Factores que influyen en la desregulación en personas con autismo.
• Señales y síntomas de desregulación en diferentes edades.
• Impacto en el entorno educativo y social.
• Estrategias de contención en crisis.
• Espacios de calma.
• Protocolos de actuación ante episodios de desregulación.

Módulo 4: Protocolos Institucionales – 2 horas.
Relator: Sebastián Núñez (Abogado)

• Importancia del ajuste al RICE. Componentes inclusivos y protector de derechos.
• Derechos del apoderado frente a la Ley.
• Cumplimiento de protocolos de actuación ante episodios de desregulación.
• Uso correcto de la bitácora.
• Rol de la Superintendencia de Educación.
RELATORES
Evelyn Martínez San Martín
De profesión Psicopedagoga, especialista en educación diferencial inclusiva, certificada en neurodiversidad y diplomada en educación socioemocional
Perito judicial, diseñadora instruccional, docente con alto conocimiento y manejo de temáticas relacionadas con educación inclusiva. Amplia experiencia en gestión de programas de integración escolar, educación y género e implementación de proyectos de inclusión.

Sebastián Núñez González
Abogado de la Universidad Alberto Hurtado. Se desempeña en diversas áreas del Derecho, destacando Derecho Civil, Comercial, Responsabilidad, Corporativo, Litigios y Derecho de Daños. Diplomado en legislación tributaria nacional e internacional. En 2009 se le otorgó "The North-South Exchange Program in Law and Legal Culture", beca otorgada por la Universidad Alberto Hurtado para efectuar una pasantía de investigación en la Escuela de Derecho de la Universidad Loyola Chicago. Miembro del Colegio de Abogados de Chile.
ANTECEDENTES GENERALES
  • Fecha: 18, 19, 20 y 21 de Noviembre de 2024.
  • Horario: 15:00  a 17:00 horas
  • Duración: 8 horas cronológicas (11 horas pedagógicas). 
  • Valores para el sector público y privado (consulta por precios especiales para grupos de 8 o más personas).
    • Valor por 1 participante: $159.000.-
    • Valor por 2 o más participantes:$139.000 c/u.
  • Metodología: Online en tiempo real. Mediante una plataforma virtual, con expositores online, presentamos los contenidos con apoyo audiovisual. Los relatores exponen, orientan y responden a las necesidades de aprendizaje de los participantes.
Incluye
  • Presentación en PDF.
  • Información complementaria.
  • Certificado de asistencia para quienes cumplan los requisitos.
  • Ingreso permanente a zona de clientes de MISION para descargar material de apoyo, certificado y diploma, para quienes cumplan los requisitos.
MISION S.A. podrá suspender la realización de una actividad de capacitación cuando se haya inscrito un número inferior a 8 personas. En tal caso, la suspensión se comunicará al responsable de la inscripción o al participante, en forma telefónica o a través de un e-mail, 2 días antes del comienzo de la actividad.
Cuando se anule una inscripción, la persona responsable deberá dar aviso a MISION S.A. con 2 días de anticipación al inicio de la actividad de capacitación. A falta de este aviso, se considerará que la persona inscrita participará normalmente.

Organismo Técnico de Capacitación (OTEC): MISION S.A., Rut: 96.994.000-0


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