Nuevo Seguro MCC del Fonasa. Modalidad de Cobertura Complementaria

Formulario de Inscripción
OBJETIVOS GENERALES
Pronto estará disponible para afiliados a Fonasa la Modalidad de Cobertura Complementaria – MCC.
Este seguro venía incorporado en la Ley Corta de Isapres y tiene por finalidad mejorar especialmente las coberturas hospitalarias del Fonasa, para los afiliados que estaban renunciando a las Isapres. Pero, tal como está concebido, podría provocar trascendentes cambios no solo en Fonasa y en las Isapres, sino también en todo nuestro sistema de salud.

¿Quiénes deben participar?
Esta actividad tiene por finalidad conocer y comprender esta nueva cobertura del Fonasa, y será muy útil para los trabajadores en general, pero especialmente para quienes cumplen labores de orientación a los usuarios en las organizaciones laborales: trabajadores y asistentes sociales, personal de Bienestar, Calidad de Vida, dirigentes y funciones afines.
El presente Taller se centrará en cómo los cambios afectarán o beneficiarán a los usuarios, en qué medida, y qué deberían hacer las empresas y organizaciones laborales.
CONTENIDOS
  1. Origen de la Modalidad de Cobertura Complementaria
  2. Licitación de la MCC.
  3. Relación Fonasa/MCC.
  4. Prestaciones incluidas.
  5. Las GES (Auge) y la MCC.
  6. Tope de cobertura.
  7. Seguro Catastrófico de la MCC.
  8. Quiénes podrán incorporarse.
  9. ¿Restricciones por sexo, edad y estado de salud?
  10. ¿Cuánto deberán pagar los asegurados a la MCC?
  11. Financiamiento de Empleadores.
  12. Riesgos de la MCC.
    • Selección adversa.
    • Modelo de contratación de prestadores.
    • Cómo afecta a las Isapres.
    • Fraudes y Fiscalización.
    • Costo/Efectividad.
    • Judicialización.
RELATOR
Julio Olivares de la Barra: con más de 25 años de experiencia, ha prestado servicios de capacitación y consultoría a organizaciones y empresas en materias de salud previsional, Fonasa, ausentismo laboral por licencias médicas, sistemas de Bienestar y otros aspectos críticos del sistema de salud chileno.
De profesión Ingeniero, Julio Olivares es también autor de libros como "Isapres y su impacto en la gestión de personas" y "Licencias Médicas, gestión para la reducción del ausentismo laboral", en los cuales ofrece un análisis de estas temáticas, buscando promover la importancia de una gestión eficiente por parte de los responsables y administradores.
ANTECEDENTES GENERALES
  • Fecha: 7 y 9 de Julio de 2025.
  • Horario: 10:00 a 12:00 horas
  • Duración: 4 horas cronológicas.
  • Valores para el sector público y privado: (consulta por valores y fechas diferentes para grupos de 8 o más participantes).
    • Valor por 1 participante: $59.000.-
    • Valor por 3 o más participantes: $49.000 c/u.
  • Modalidad Online en tiempo real. Mediante una plataforma virtual, con un expositor online, presentamos los contenidos con apoyo audiovisual. El Relator expone, orienta y responde a las necesidades de aprendizaje de los participantes y de la organización.
  • Incluye:
    • Presentación en PDF
    • Material complementario actualizado.
    • Certificado para quienes cumplan los requisitos.
MISION S.A. podrá suspender la realización de una actividad de capacitación cuando se haya inscrito un número inferior a 10 personas. En tal caso, la suspensión se comunicará al responsable de la inscripción o al participante, en forma telefónica o a través de un e-mail, 3 días antes del comienzo de la actividad.
Cuando se anule una inscripción, la persona responsable deberá dar aviso a MISION S.A. con 3 días de anticipación al inicio de la actividad de capacitación. A falta de este aviso, se considerará que la persona inscrita participará normalmente.

Organismo Técnico de Capacitación (OTEC): MISION S.A., Rut: 96.994.000-0


Formulario de Inscripción


Para recibir el programa de cursos abiertos 
ingresa tus datos en este formulario

Solicita Aquí