Creación de un Programa de Calidad de Vida

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ANTECEDENTES GENERALES
  • Fecha:
  • Horario: Primer día: 0900 a 13:00 y de 14:30 a 18:30 horas. Segundo día: 09:00 a 13:00 horas.
  • Duración: 12 Horas
  • Lugar: Santiago, Hotel Eurotel, Guardia Vieja 285, Providencia, Metro estación Pedro de Valdivia.

VALORES
  • Precio Normal. $270.000 c/u
INCLUYE
  • Almuerzo el primer día.
  • Servicio de café.
  • Apuntes complementarios que servirán para el curso y como material de consulta permanente.
  • Diploma para quienes cumplan los requisitos.
RESEÑA
El curso ayudará a dar cumplimiento a las “Orientaciones en Ambientes Laborales y Calidad de Vida Laboral”, desarrolladas por el Servicio Civil, para avanzar en una cultura de la inclusión y el bienestar. También mostrará la relevancia de la planificación y la evaluación para monitorear aspectos concretos de la Calidad de Vida en los funcionarios públicos (indicadores de Gestión de Riesgos Psicosociales, indicadores de promoción de la equidad de género y prevención del abuso). Del mismo modo, el curso colaborará con la mejora y consolidación de planes que ya se estén desarrollando.
Se espera que los participantes al final del curso sean capaces de identificar y aplicar elementos claves para el diseño e implementación de un programa de calidad de vida.
CONTENIDOS
1. El enfoque de Calidad de Vida y su implementación en la administración pública.
2. Definiciones generales del proceso de planificación.
3. Elementos para el diagnóstico:
o Uso de fuentes existentes.
 Riesgos psicosociales.
 Clima laboral.
 Licencias médicas.
o Otros.
4. Diseño del programa:
o Objetivos.
o Organización.
5. Algunas consideraciones para su monitoreo:
o El rol de los indicadores.
RELATORA
Magdalena Calderón Orellana: de profesión Trabajadora Social de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Magíster en Dirección Pública de la Universidad Católica de Valparaíso. Diplomada en Gestión de Recursos Humanos de la escuela de gestión para graduados de la Universidad de Valparaíso. Se desempeña como académica en la carrera de Trabajo Social de la Universidad Nacional Andrés Bello y ha sido también jefa de bienestar. Dicta seminarios y presta asesorías en las materias de su especialidad, y es coautora de “Trabajo Social Ocupacional desde una perspectiva internacional”.

MISION S.A. podrá suspender la realización de una actividad de capacitación cuando se haya inscrito un número inferior a 6 personas. En tal caso, la suspensión se comunicará al responsable de la inscripción o al participante, en forma telefónica o a través de un e-mail, 2 días antes del comienzo de la actividad.

Cuando se anule una inscripción, la persona responsable deberá dar aviso a MISION S.A. con 2 días de anticipación al inicio de la actividad de capacitación. A falta de este aviso, se considerará que la persona inscrita participará normalmente.
Organismo Técnico de Capacitación (OTEC):
MISION S.A., Rut: 96.994.000-0


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