Desarrollo de Competencias para Trabajadores del Área Social y Comunitaria

Formulario de Inscripción
ANTECEDENTES GENERALES
  • Fecha:
  • Horario:
  • Duración: 12 Horas cronológicas.
  • Valores por participante (consulta por descuentos por más de un participante).
    • Pesos chilenos: $267.000 c/u.
    • USD Dólares: 312 c/u.
  • Metodología: On line en tiempo real. Mediante una plataforma virtual, con un expositor online, presentamos los contenidos con apoyo audiovisual. El Relator expone, orienta y responde a las necesidades de aprendizaje de los participantes y de la organización.
  • Incluye
    • Presentación en PDF.
    • Material de apoyo
    • Certificado de participación para quienes cumplan los requisitos.
OBJETIVOS GENERALES
Al finalizar el curso los participantes podrán identificar cómo desarrollar sus competencias reconociendo así qué capacidades, habilidades, convicciones, motivaciones o valores son las que movilizan en el entorno laboral, en las organizaciones y empresas en América Latina.
El curso está dirigido a Trabajadores y Asistentes Sociales, psicólogos u otros profesionales que se desempeñan en posiciones del área de Gestión de Personas o trabajos afines.
Se entregarán conocimientos y se ejercitarán los conceptos con las dinámicas correspondientes, a efectos de lograr desarrollar y consolidar las competencias necesarias para los profesionales del área social o comunitaria, de organizaciones, instituciones y empresas.
CONTENIDOS 
1. El Autoconocimiento base del desarrollo profesional.
• Nuestras convicciones y cómo proyectarlas.
• Nuestras motivaciones y su influencia en los otros.
• Nuestros valores pueden contribuir al equipo.
• Nuestras competencias facilitan el trabajo y la interacción.

2. El conocimiento de los otros, bases del diálogo efectivo.
• Nuestras impresiones y las intenciones.
• Conocer la opinión de los otros.
• Reflexionar cómo conciliar tales.
• Proponer un plan de acción para el mejoramiento integral.

3. Identificación y análisis general de la organización.
• Conflictos y vías de resolución.
• Estructura y funcionalidad de la misma.
• Las personas y su bienestar impactan en el rendimiento.

4. Sobrecarga de trabajo, estrés y otros que impactan a las personas.
• Identificación de éstas.
• Planes de acción para abordarlas y ser exitoso.

5. Liderar equipos para el cambio.
• Necesidades, demandas internas y cambio.
• Habilidades interpersonales son base para los cambios.
• Comunicación asertiva, mensajes que impactan.
• Trabajar en equipo siempre será una gran alternativa.

6. Resultados esperados.
• Creatividad e innovación sello que distingue.
• Desarrollar el espíritu emprendedor.
• Tomar decisiones y activar un plan de acciones.
• Evaluar y/o medir el impacto de las medidas adoptadas.
EXPOSITOR
Cristian Ulloa OlatePsicólogo de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Master of Business Administration de la Universidad del Desarrollo. Se ha desempeñado en posiciones ejecutivas como Gerente y Subgerente de Recursos Humanos en destacadas empresas nacionales y extranjeras. En el ámbito académico es Profesor de la Escuela de Psicología de la Universidad de los Andes. Ha sido consultor en la conformación de equipos, desarrollo de organizaciones y coaching. Ha dictado cursos al Congreso Nacional, Gendarmería de Chile, Codelco, Municipalidad de Pudahuel y otros organismos públicos y privados. Realiza actividades de reclutamiento, selección y capacitación por competencias, estudios de clima organizacional, desarrollo de las comunicaciones internas e implementación de procesos de gestión del desempeño. 

MISION S.A. podrá suspender la realización de una actividad de capacitación cuando se haya inscrito un número inferior a 10 personas. En tal caso, la suspensión se comunicará al responsable de la inscripción o al participante, en forma telefónica o a través de un e-mail, 2 días antes del comienzo de la actividad.

 Cuando se anule una inscripción, la persona responsable deberá dar aviso a MISION S.A. con 2 días de anticipación al inicio de la actividad de capacitación. A falta de este aviso, se considerará que la persona inscrita participará normalmente.

Organismo Técnico de Capacitación (OTEC):

MISION S.A., Rut: 96.994.000-0
Formulario de Inscripción


Para recibir el programa de cursos abiertos 
ingresa tus datos en este formulario

Solicita Aquí