Preparación para la Jubilación y el Retiro Laboral

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ANTECEDENTES GENERALES
Duración: 11 horas pedagógicas (8,25 horas cronológicas).
Convenio Marco ID: 1606272

CURSO CERRADO
Este curso ha sido diseñado en modalidad de curso cerrado,  para dictarse en entidades públicas y privadas.
OBJETIVOS GENERALES
En todas las organizaciones privadas y públicas, los funcionarios deben tomar permanentemente importantes decisiones acerca de su jubilación y junto a ello deben prepararse para la nueva etapa de sus vidas que van a comenzar.
Las decisiones se relacionan con los caminos que ofrece la legislación, a través de las AFP o a través de una Compañía de Seguros, y con los procesos administrativos asociados a cada alternativa. Pero además, deben decidir si una vez jubilados se mantendrán en la entidad de salud, fonasa o isapre, o se cambiarán, teniendo en cuenta la diferente realidad económica y también las crecientes necesidades de financiar la atención médica.
El Curso también tiene por finalidad preparar el retiro laboral desde un punto de vista psicológico, identificando aspectos críticos, destacando la actitud apropiada y las actividades más convenientes.
CONTENIDOS
Módulo I: REFLEXIONES EN TORNO AL RETIRO LABORAL - 4 horas

  • El Cambio y la Vida
    • Identidad y Cambio
    • Relación del Ser Humano con el Trabajo
    • Impacto del Retiro Laboral
    • Crisis, Cambio y Oportunidad• Taller de Discusión
  • Autocuidado en Salud.
    • Factores de Protección y de Riesgo Físico y Mental
    • Salud y Actividad Física
    • Recreación, cultura y tiempo Libre
    • Taller de Discusión.
  • Emprendimiento.
    • Qué oportunidades hay
    • Los Pares y la Familia
    • Las Instituciones de Apoyo
    • El Rol Social
    • Taller de Discusión.

Módulo II: ¿ISAPRE O FONASA PARA LA TERCERA EDAD? - 4 horas

  • El Fonasa
    • Infraestructura y servicios para la tercera edad.
    • Coberturas y bonificaciones.
  • Las Isapres.
    • Aspectos relevantes para la tercera edad.
    • Coberturas y servicios.
  • El Plan Auge.
    • Garantías explícitas en salud – tercera edad.
    • El precio del Plan Auge.
  • Fortalezas y debilidades.
    • Cuadro comparativo.
    • ¿Qué debería tener en cuenta una persona que jubilará, antes de cambiarse al Fonasa o a una Isapre?

Módulo III: ¿RETIRO PROGRAMADO O RENTA VITALICIA? - 4 horas

  • Sistema de Pensiones.
    • El antiguo y el nuevo sistema.
  • Tipos y modalidades de pensión.
    • Pensión por Retiro Programado (AFP) v/s pensión por Renta Vitalicia (Cía. Seguros).
    • Ventajas y desventajas.
    • ¿Cuándo comenzar el trámite?
    • ¿Cuál es la mejor opción?
  • Beneficios de la Reforma Previsional para la tercera edad.
    • Beneficios para el titular.
    • Beneficios para el cónyuge.

EXPOSITORES
Nelly Sciaraffia Merino.
Psicóloga Organizacional de la Universidad de Chile. Asesora, encargada del Programa de Mejoramiento de la Gestión de Capacitación del Ministerio de Salud. Encargada del Programa de Mejoramiento en Salud Mental Laboral.
Asesora de empresas en el Diseño e Implementación de Programas de Capacitación. Docente del IAS de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad de Chile. Ha diseñado y dictado cursos y talleres para el desarrollo de Competencias Laborales en los ámbitos de Liderazgo, Trabajo en Equipo, Comunicación, Asertividad, Asociatividad, Prevención y Manejo del Estrés Laboral.

Julio Olivares de la Barra.
Ha publicado diversos artículos de prensa y se ha desempeñado como ejecutivo en el área de negocios de importantes Instituciones de Salud Previsional. De profesión Ingeniero, es autor del libro “Isapres y su impacto en la gestión del recurso humano”. Es profesor en Seminarios de Isapres y de Ausentismo Laboral en prestigiadas entidades de capacitación. Se desempeña como asesor de empresas en materias de Salud Previsional, Isapres, Gestión de sistemas de Bienestar y tratamiento del Ausentismo Laboral por Licencias Médicas. Es Socio y Gerente de MISION S.A.

Harold Gómez Caldera.
Obtuvo el grado de Magíster en Administración y Dirección de Empresas. De profesión Ingeniero, es además Diplomado en Rentas Vitalicias Previsionales. Durante 20 años se desempeñó como ejecutivo en el área de negocios de importantes empresas del área previsional. Ha sido Profesor titular de la Universidad Diego Portales, asesor de importantes empresas en materias previsionales, tales como Codelco y Grupo Enersis. Como relator de cursos y seminarios, ha prestado servicios a la Universidad de Santiago de Chile, Municipalidad de Valdivia y Endesa, entre otras. Es socio y Gerente de Mareval Chile & Co.


MISION S.A. podrá suspender la realización de una actividad de capacitación cuando se haya inscrito un número inferior a 6 personas. En tal caso, la suspensión se comunicará al responsable de la inscripción o al participante, en forma telefónica o a través de un e-mail, 2 días antes del comienzo de la actividad.

 Cuando se anule una inscripción, la persona responsable deberá dar aviso a MISION S.A. con 2 días de anticipación al inicio de la actividad de capacitación. A falta de este aviso, se considerará que la persona inscrita participará normalmente.
Organismo Técnico de Capacitación (OTEC):
MISION S.A., Rut: 96.994.000-0

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